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党支部书记2019年述职报告范文

2019-08-06 本文已影响 3W人 

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我认真履行党建工作第一责任人的职责,以科学发展观为统揽,按照“当好排头兵、工作创一流”的工作要求,围绕经济抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以“富民和谐党建”为主题,结合全乡工作实际,夯实党委“一把手”岗位职责。及时解决存在的突出问题,扎实做好党的建设各项工作,确保了年度党建工作目标任务的全面完成,促进了党建经济社会协调发展。重点抓好5个方面工作:

一、抓学习,理思路,不断创新工作理念

一是加强班子自身学习,着力提升班子的决策能力和创新能力。采取党委中心组上重点学,支部生活会上集中学,培训班上系统学等形式,认真学习党在农村的路线、方针、政策,重点学习贯彻党的十七次全国代表大会、十七届三中、四中全会、新农村建设、中央1号文件精神。通过学习,提高了班子成员的思想政治素质和科学决策能力,形成了抓大事、议大事、办实事的合力。明确了全乡经济社会发展目标,确定了“壮大肉牛产业,活跃商贸流通,改善人居环境,建设和谐富裕新寨河”的发展思路。

二是加强政治理论学习,增强党员干部驾驭农村工作的能力始终把党员干部的学习培训作为提升干部素质,增强工作能力的一项重要措施常抓不懈。积极鼓励支持党员干部参加学习培训,强化自学能力。每周一组织干部进行集中学习,共举办党员干部培训会12次,参训人数达400多人次,机关干部记学习笔记2万字以上,撰写心得体会2篇,通过加强思想政治理论学习,进一步提高了广大党员干部的政策理论水平,增强了应对新农村建设工作的能力。

三是外出考察学习,开阔视野,学习经验。09年,先后组织乡村两级干部两次50多人,赴大寨乡、静宁成川乡学习新农村建设、林果业发展方面的先进做法和宝贵经验,通过学习,进一步理清了工作思路,坚定了发展信心,增强了发展动力。

二、抓班子,带队伍,不断提升执政能力

一是注重发挥乡党委领导核心作用。坚持内强素质,外树形象,争创“五个好”乡党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上,通过深入调研,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,增强了廉洁自律意识,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的工作氛围。

二是注重加强村级班子建设。推行了村支书、主任“一肩挑”;结合村级班子整顿活动,对因思想保守,观念落后,思路不清,工作不力的“守摊子型”的沟上、瓦赵两个村班子进行了调整,对姬山、田河等发展经济能力较弱的村班子进行了诫勉谈话;不断巩固闫湾、高寨、瓦赵、大路等“五个好”村级党组织工作;同时注重从打工还乡青年、致富能人中选拔村干部,将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍,同时把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来,统筹考虑,培养村党支部书记后备干部25名。切实提高了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是注重党员队伍建设。为了强化党员队伍建设,提高新发展党员的质量,在发展党员过程中,我严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,着力引导和培养一批具有致富带头能力、带领群众致富能力的“双强型”党员后备人才,努力改善了党员的结构和层次。今年全乡共培养入党积极分子34名,发展党员13名(其中致富能人、产业带头人7名)。

四是注重基层组织场所建设。今年,经多方筹措,整合资金14万元修建了大路村部,建筑面积达到200平方米,购置办公桌椅10套,并完成大门、围墙、厕所等附属设施建设。截止今年,我乡已完成全乡8个村的旧村部进行了新建和改造,使村级党组织办公环境得到进一步改善,村级组织阵地建设得到进一步加强。

三、抓机制,严管理,不断强化工作职能

一是狠抓制度建设。建立和完善了《党委会议事决策规则》、《党委工作运行机制》、乡党政班子联席会、党委中心组学习、工作考核等制度,要求乡领导班子成员从自身做起,针对区委、区政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的领导形象,形成坚强领导核心,保证了党在农村各项工作的顺利开展。

二是对照党建工作目标责任书,与各支部层层签订了党建目标责任书。对党建目标任务予以分解、细化,明确到村、单位和每一个人,列入年度目标责任考核重要内容,做到目标任务、工作措施、工作责任“三落实”。

三是坚持每月研究一次党建工作,每季度对各村班子进行一次“评议”,及时解决存在的突出问题,确保了年度党建工作目标任务的全面完成。

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