咨询:关于解除劳动合同的问题 2023-04-11 本文已影响 8.54K人 劳动法第三十三条 劳动者有下列情形之一的`,用人单位可以随时解除劳动合同的第二点: 二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 问: 两张未经本人签字的书面警告是不是符合以上这项条款.且用人单位的代表目前也没在第二张书面警告上签字.