岗位撤销合同期未到怎么补偿？

我在一家外资企业工作，公司总部在上海，签订劳动合同期限是2007年7月23日至2008年7月22日，我在苏州分公司工作。今年6月公司与我续签了劳动合同(2年)。公司10月31日宣布撤消苏州分公司，员工可以选择去上海总公司工作。也可以选择不去，公司给予补偿。
我想去总公司工作，但是公司单方面解除合约，补偿我1.5个月的薪水，请问应该补偿多少？