为何华为年年计划年年实现? 2023-07-20 本文已影响 2.88W人 ◎继往开来:2013年度经营目标实现偏差分析案例解析:为何华为每年的目标都能够实现?◎事在人为:如何看待经营计划目标的合理性老板靠拍脑袋订目标吗?目标实现的必要性目标实现的障碍◎谋事在人:如何科学的制订年度经营计划谁来制订年度经营计划制订年度经营计划的步骤制订年度经营计划的方法年度经营计划的`内容◎天算不如人算:年度经营计划的核心营销计划制订方法“营”天下:分析市场“销”产品:销售计划◎成事也在人:经营计划实现的保障考核与激励