简历范文个人简历表格

导购员个人简历表格范文

2020-12-22 本文已影响 3W人 

对于求职者而言,能够影响个人简历的因素非常多,因此需要掌握各类制作技巧,才能够避免出现内容庞杂、形式混乱等等较为严重的问题出现。“大杂烩”类型的个人求职简历不仅无法展现个人的竞争优势,同时对于面试官带来严重的负面影响。

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应届毕业生社会经验较少,并且没有太多的工作经历,但是自身的学历水平能够作为主要的竞争优势。在制作个人简历过程中,为获得更好的制作效果,需要将自身的各类优势予以完美的展现。对于企业而言,针对求职者的审核不仅重视社会经验,同时对于学历水平的要求同样较高,利用有效的语言突出个人学习能力与适应能力,有效突出自身重点优势,能够获得招聘单位的高度认可。

针对求职者投递简历与面试过程中容易出现的各类问题,均需要细致了解简历的制作技巧才能够得以解决。重视个人简历的制作,对于提高就业率必然产生深远的影响。在竞争激烈的社会环境中,优质的个人简历是获得成功的第一步。

基本信息 个人相片姓  名:fwdq性  别:女民  族:汉族出生年月:1985年3月18日证件号码:婚姻状况:已婚身  高:160cm体  重:50kg户  籍:福建泉州现所在地:福建泉州毕业学校:福建商业高等专科学校学  历:专科专业名称:管理类物流管理毕业年份:2006年工作经验:五年以上最高职称:求职意向 职位性质:全 职职位类别:市场/营销/电子商务职位名称:淘宝运营,天猫运营 ;工作地区:福建-莆田市区 ;待遇要求:(面谈)元/月 不需要提供住房到职时间:可随时到岗教育培训 教育背景:时间所在学校学历2003年9月 - 2006年7月福建商业高等专科学校专科工作经历  所在公司:泉州丰泽广场新华都时间范围:2006年8月 - 2007年6月公司性质:民营/私营公司所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)担任职位:导购员工作描述:1、 遵守商城的各项规章制度和物流管理; 2、 必须服从店长的工作安排及调配; 3、 做好每天卖场的清洁工作,整理陈列货品; 4、 了解所有货品的知识,销售技巧娴熟; 5、 仪表端正,礼貌待客,正确使用文明语言。离职原因: 所在公司:浙江服装辅料有限公司时间范围:2007年7月 - 2009年6月公司性质:民营/私营公司所属行业:互联网、电子商务担任职位:阿里巴巴运营专员工作描述:1、负责公司阿里巴巴国际站平台的营运管理,承接、处理客户订单; 2、负责公司阿里巴巴网站推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率; 3、负责公司阿里巴巴日常维护与发布更新产品; 4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 5、定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估,给出切实可行的改进方案。 6、分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性地提出解决办法离职原因: 所在公司:广东拓达电子有限公司时间范围:2009年7月 - 2012年2月公司性质:民营/私营公司所属行业:互联网、电子商务担任职位:淘宝营运专员工作描述:1、熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广、定期策划店铺促销活动,负责报名活动并落实。定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案; 2) 提升商品排序、网店评分、标题关键字优化、橱窗推荐,优化店铺及商品排名提高店铺点击率和浏览量。对网上店铺的IP、PV、销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析; 3、熟悉淘宝网各种营销工具,运用论坛社区、搜索引擎营销、淘宝客、秒杀、帮派,淘金币、聚划算活动等其他站内外流量引入方式并配合在互联网推广宣传公司店铺及产品。离职原因: 所在公司:广州嘉潮贸易有限公司时间范围:2012年3月 - 2016年10月公司性质:民营/私营公司所属行业:互联网、电子商务担任职位:运营总监工作描述:4年以上淘宝天猫店运营总监的经验,以前做的类目是男装的行业经验;有管理 经验,之前管理的团队人数在25人左右。能独立负责淘宝店铺的运营,有责任心、性格开朗、善于沟通。对于直通车,钻展,官方活动,第三方活动,聚划算,整 点聚,店铺风格选款,预热,炒作,造爆款,制爆款都有实战经验. 1全面负责公司天猫淘宝商城店的运营、策划和管理; 2、负责网上店铺各级页面风格布局、建设、活动策划、推广等系统经营性工作; 3、负责利用后台数据收集工具进行数据收集及分析,定期做出业绩报告; 4、指导推广、美工、文案和客服工作,带领团队完成公司指定的营销指标; 5、熟悉淘宝直通车,淘宝论坛,淘宝客、帮派、产品上架时间,收藏排行,关键词、橱窗推荐规则,网站广告联盟等推广手段 6、熟悉淘宝网站推广及运营,能够独立策划并执行相关推广及营销活动,有成功的网站或网店运营和管理个案,管理能力强,能有效管理并激励团队,完成公司制 定的各项业务指标。离职原因:其他信息 自我评价:本人做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,严于律己,具有良好的人际关系。执行公司决策;服从公司管理,无论做人还是做事都以公司的利益为重。

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