人力资源管理大专的简历范文

简历在表现出人们并不熟知的作用后，越来越多的人在制作简历时，也会颇为关注它的创作问题，即便只是一点差异的出现，也很有可能干扰到简历的运用价值。

个人信息

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性 别： 男

年 龄： 49岁 民 族： 汉

工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区

身 高： CM 户 口： 湖北恩施州 恩施市

自 我 评 价

有17年管理经验。

在轴承，化工，摩配，电子行业工作过。能根据公司的有限资源做出适合公司运作的销售、物控、生产、品管、技术、人力的系统能力，使公司能快速规范化，节约成本创造利润。熟悉ISO9001：2000质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系及中国环境标志产品认证及过程操作。有B照，驾驶技术熟练。

人品好，执行力强，稳定!一三四五四六六九一四三

求 职 意 向

希望岗位： 其他类-其它相关职位

寻求职位： 总经理助理、副总

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： 12000 /月　　到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

目前任职台州,目前职位待业,希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2004-12--2009-08：台州**化工有限公司

所属行业： 石油、化工业(私营企业)

担任岗位： 其他类/其它相关职位

职位名称： 行政人事部经理

职位描述：协助总经理开展各项工作

▌1996-03--2004-12：台州**轴承有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位： 其他类/其它相关职位

职位名称： 生产部经理

职位描述：负责公司生产管理工作

▌2010-10--至今：台州**摩配电子有限公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位： 其他类/其它相关职位

职位名称： 人力资源

职位描述：负责公司人力资源和行政管理工作

教 育 经 历

1990-09--1993-07 湖北学垸 管理类/人力资源管理 大专

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般;

计算机能力： 中级

计算机详细技能： 熟练掌握办公软件

其它相关技能：

能根据公司现状制定系统管理方法

　　拓展阅读：失败并不一定代表了简历的可读性较差

读取个人简历，尔后判断它是否拥有价值是每一个招聘者的工作。对此，想必任何一位求职者，都会尽可能的用尽办法来完善简历的价值。

一次次的求职失败经历，在求职者感到职场压力的同时，也使更多有求职需求的人提出相应的质疑，难道收获一份工作就这么困难?是不是因为简历出现了书写上的失误，所以导致了求职者屡屡不能够获得心仪工作。

其实失败也并不一定说明求职者递交的简历不实用，也有可能是因为其他因素的干扰，所以求职之路才没有人们想象中的那么顺畅。

怎样做才能书写出有内容简历：

A、求职意向

每一位渴望工作的人都会在简历中将求职意向书写出来，经常制作各类简历的人，都会在创作过程中，对自我能力以及招聘企业需求进行一种比较完美的搭配结合，在表现出足够的影响力后，简历发挥的效果多少也会令那些渴望成功的求职人员赶到不可思议。原本非常困难的求职，竟然可以借助简历的力量满足求职目的。

B、制作方向

简历如何制作，又怎样在制作环节中妥善关注每一处细节的把握与调整，这些需要求职者妥善关注的问题，在汇聚至一起后，也就使简历显现的更据实用效果。但制作方向若是出现偏差， 那么它带来的影响也会非常明显。

无论是哪一方面出现问题，都会对求职人员带来想象不到的干扰，只有以更全面的角度去观察简历制作问题，才能够塑造出优秀的简历出来。