人力资源专员意向求职简历模板范文

求职职是一个过程，因此在求职中也需要有步骤的来，能够在求职的每个环节上都做好，就能够顺利求职成功。下面整理了人力资源专员意向求职简历模板，欢迎阅览!

范文稿

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范文稿@

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应聘人力资源专员

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教育背景

2008.09-2012.06

乔布技术师范学院

人力资源管理专业

本科

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连续2年获得国家奖学金

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毕业论文：《e 时代人力资源管理职能的改变》

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担任院党支部书记，策划支部党员活动，定期召开党员支部大会，发展新生党员，开展新生党务等工作

人力资源经历

2011.07-2011.08

美吉杰密封件（上海）有限公司

HR助理

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代表公司与中华英才网签约，发布招聘信息

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负责简历筛选、沟通及协调，与中国区经理一起面试应聘者

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协助办理新进员工的入职手续，以及升迁调动工作的申请等

2011.01-2011.04

乔布技术师范学院学生处

人事部助理

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协助老师核对学生奖学金申请表及名单

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协助分发各学院一周工作事宜表，接听电话，复印资料

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对各部门的工作进行绩效考核

2010.06-2011.08

仁投资咨询（上海）有限公司

猎头助理

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通过数据库、人脉关系等方式，搜索、筛选符合要求的候选人

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协助顾问安排面试事宜

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人才管理数据库的整理及更新

技能证书

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大学英语六级：CET-6（550），日常口语交流熟练，读写能力良好

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普通话：国家二级甲等，普通话、粤语、客家话熟练交流

　　撰写求职简历：个人能力加简历的结合

众所周知的求职是一个过程，在这个过程中必然也会有一定的顺序，求职的第一步骤就是编写求职简历。而编写求职简历也需要有一定的时间，例如前期的信息调查准备，还有学习求职简历的写作技巧等等。撰写求职简历， 实际上也是将自己的个人能力于求职简历想结合，能够让对让认识到自己的能力，并捏对自己的能力认可，就能求职成功。

在编写求职简历上，能够做到个人能力才能铸就出色的简历。那么，在求职简历的中求职者可以展现出来的能力有哪些呢?

　　其一，专业知识能力

专业知识的好展现在求职简历中非常的直观，是通过求职简历上的描述来展现出来，比如说目标部门经理的求职简历中，在教育背景中写出自己在大学期间学习的专业是企业管理，学历水平是硕士研究生。则用人单位就能够从其教育背景中，大致的了解到其求职者的专业知识能力。

　　其二，技能特长

技能特长在求职简历中也是一个单独的项目，像是绘画、声乐、战术等等这都可以作为技能特长。除了直观的描述之外，在工作经历中的成就中也能看出一个人工作能，还有就是求职简历中的兴趣爱好，同样也可以展现出技能特长。

　　其三，个人的综合实力

求职简历的描述中包括有能力、专业、学历、特长、硬实力、软实力等等，这些信息本身就可以看出一个人的综合实力如何。此外，通过求职简历的真题写作上，也能看出一个人的沟通能力，以及写作能力。