订立施工合同应具备的条件
- 劳动合同的定义和订立的条件
- 1、劳动合同的定义劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分......
- 以买卖合同履行地确定管辖法院应具备哪些条件
- 我国社会市场经济发展非常迅猛，市场交易极度频繁，市场中的纠纷主要以买卖合同纠纷为主，因此在法院受理买卖合同纠纷案件占着相当的比例。然而，在法院对许多买卖合同纠纷案件不予受理，认为自己法院对此没有管辖权，这主要是因......
- 银行担保合同具备的详细条件
- 第一章总则第一条为规范和加强中国农业银行（以下简称农业银行）信贷业务担保管理，控制和降低信贷风险，促进业务有效发展，根据国家有关法律法规和农业银行信贷管理制度，制定本办法。第二条用信人在农业银行办理信贷业务应当提......
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- 为什么建立劳动合同应当订立书面合同？
- 《劳动合同法》第十条第一款规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这一规定沿用《劳动法》的规定，对书面劳动合同在建立劳动关系中的位置作了规定。劳动合同制度是我国经济体制改革的产物。在计划经济条件下，劳动者就......
- 劳动合同应具备哪些必备条款
- 劳动合同应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况，并必须具备以下内容：(一)劳动合同期限。即劳动合同的有效时间，是判定劳动合同是否有效、何时有效的重要依据。(二)工作内......
- 房屋出租应具备哪些条件？
- 根据国家有关规定，房屋出租应当具备以下条件：①有合法的产权证件；②共有产权，须提交共有人同意的证明；③将住宅或其他用房改作经营用房出租的，应提交规划和房管部门同意的证明；④将房管部门直管公房内的场地出租时，应提交经房......
- 无固定期限劳动合同签订条件及应用
- 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定......
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- 劳动合同订立的条款
- 一、根据劳动合同法的规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(......
- 订立房屋租赁合同时应注意的问题
- 根据我国《城市房地产管理法》第53条的规定，订立房屋租赁合同应注意三个方面的问题;1、基于防止合同纠纷、保护当事人利益的角度考虑，出租人和承租人应当签订书面租赁合同。但根据我国合同法的基本精神，如果当事人没有签......
- 铁路建设工程施工合同条件与合同范本
- 铁路建设工程施工合同条件1.词语解释1.1发包方(简称甲方)：协议条款约定的、具有工程发包资格和支付工程价款能力的当事人，本条件指铁路工程的建设单位或项目法人。1.2承包方(简称乙方)：协议条款约定的、符合工程承包资质......
- 订立劳动合同应遵循五大原则
- 订立劳动合同的原则，是指在劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循的法律准则。《劳动合同法》第三条规定了订立劳动合同的原则：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。相比《劳动法》增......
- 建设工程施工合同条件
- 第一章词语涵义及合同文件第一条词语涵义。建设工程施工合同文本，由建设工程施工合同条件（以下简称合同条件）和建设工程施工合同协议条款（以下简称协议条款）组成。其用词用语除协议条款另有约定外，应具有本条款所赋予的涵义......
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- 铁路建设工程施工合同条件
- 1．词语解释1．1发包方（简称甲方）：协议条款约定的、具有工程发包资格和支付工程价款能力的当事人，本条件指铁路工程的建设单位或项目法人。1．2承包方（简称乙方）：协议条款约定的、符合工程承包资质并被发包方接受的当事人。1．3甲方......
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- 家具订购合同_家具订购合同样本
- 家具是每个家庭都用到的，那么家具订购合同是怎样的呢?以下是在范文稿小编为大家整理的家具订购合同范文，感谢您的欣赏。家具订购合同范文一甲方名称：联系人:乙方名称：甲方向乙方订购家具，经双方友好协商后确定本采购合同。......
- 打造完美创业计划书应具体的条件
- 没有现金流,再好的计划都是空谈!创业之初,需要关注很多问题,但是现金流量无疑是最关键的,针对不同行业初创之时的现金流量预测表,定能帮助您走好迈向成功的第一步。创业计划书,可以帮助创业者整理思路,争取资金投入和......
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- 合同法之劳动合同的订立
- 劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬......
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- 合同法之劳动合同的订立范文
- 劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬......
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- 劳动合同订立的要求
- 一、劳动合同订立的一般程序1.要约要约是指一方当事人以订立合同为目的向另一方就合同主要内容作出的意思表示。因而，要约的发出人和接受人均须特定，且要约的内容足以构成合同的主要条款，同时应作出缔约的表示，否则不算有......
- 借款合同的订立程序
- 根据《中华人民共和国合同法》、《借款合同条例》、《贷款通则(试行)》的规定以及实践中形成的习惯做法，借款合同的订立程序分为：洽谈协商，拟定合同文书两个阶段。(一)洽谈协商对经法定程序批准的项目或者生产流通、生活......
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- 劳动合同订立的时间
- 提问：劳动合同订立的时间如何确定?劳动合同订立的原则是什么?解答：一、劳动合同订立的时间劳动合同订立时间，就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看，分为三种情况：1、用人单位和劳动者建立劳......
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- 劳动合同订立的原则
- 劳动合同的订立的原则如下：1、合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动合同的形式要合法，如除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，这是本......
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- 劳动合同的订立与生效
- 一、何为劳动合同的订立劳动合同的订立与劳动合同的成立意义相近，主要指签订劳动合同的过程或动作，成立多指劳动合同订立后的结果，是静态的概念。劳动合同的成立指的是，双方当事人在劳动合同上签字或盖章，从而使劳动合同完......
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- 劳动者应如何订立劳动合同
- 一、订立劳动合同的条件是什么订立劳动合同的条件：1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人;2、签订劳动合同的双方当事人必须......
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- 无固定期限劳动合同的订立
- 订立无固定期限劳动合同有两种情形。(一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒......
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- 订立租赁合同的一些注意事项
- 在订立房屋租赁合同的过程中，应当注意：1、租赁期限不能超过20年;超过20年的，超过部分无效;租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。2、租赁期限6个月以上的，应当采取书面形式3、当......