「咨询」关于连续订立两次固定期限劳动合同的解释？

举个例子：第一种解释：2008.1.1至2009.12.31 (第一份劳动合同)(连续第1次)2010.1.1至2011.12.31(第二份劳动合同)(连续第2次)2012.1.1至2013.12.31(第三份劳动合同)已连续 签2次2014.1.1可签无固定期限，若员工提出签固定期合同，可签固定期劳动合同。第二种解释：2008.1.1至2009.12.31 (第一次)2010.1.1至2011.12.31(第二次)2012.1.1无固定期限(第三次)请教对于以上签订劳动合同情形，哪种情况正确?