2017年乡镇党风廉政建设和反腐败工作计划
按照责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务，下面由范文稿小编为大家搜集的2017年乡镇党风廉政建设和反腐败工作计划，欢迎阅读本文!
“党的十八大以来，全市各级党组织和各级纪检监察机关坚决贯彻落实中央、省委和市委的部署要求，旗帜鲜明正风反腐，坚定不移刷新吏治，党风廉政建设和反腐败工作以前所未有的力度向前推进，有力地促进了经济社会发展。”昨日，市纪委相关负责人在解读市委十二届七次全会提出的切实抓好党风廉政建设相关内容时说，当前，成都管党治党合力正在形成，正风反腐力度空前加大，“不敢腐”的震慑效果初步显现，“不能腐”的制度机制逐步完善，“不想腐”的思想防线进一步树立，党风廉政建设和反腐败各项工作稳步推进。我们将紧紧围绕市委十二届七次全会部署的各项重点工作开展监督执纪，在“巩固、深化、创新”上着力，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，为成都建设国家中心城市提供更加强有力的纪律保障。
扭住主体责任
认真贯彻全面从严治党要求
统计显示，今年以来，全市共实施责任追究73件91人，通过各种载体，点名道姓公开通报曝光典型案件64件77人。“针对一些党委(党组)和领导干部主体责任履行还不到位的问题，成都着力在责任的压紧压实上下功夫，进一步创新举措、健全机制、强化支撑。”相关负责人介绍说，通过推动个性化责任清单向区(市)县级部门和乡镇(街道)及村(社区)党组织延伸，努力实现全覆盖;坚持强化日常督查，通过党风廉政建设责任监管平台，加强对各地各部门落实主体责任情况的动态抽查，注重平时实地督查，深入基层和群众倒查领导班子及领导干部履责情况，将日常督查情况纳入年度主体责任考核;坚持狠抓问题整改，实行主体责任落实情况定期通报制度，对各地各部门落实主体责任和清单管理中存在的问题进行点名通报，在各地各部门推行纪委(纪检组)向同级党政领导班子成员通报责任落实情况制度，督促问题整改;坚持公开通报曝光，加大对责任追究典型案件的公开通报曝光力度，强化警示震慑，倒逼责任落实。
强力正风肃纪
促进党风政风持续向好
针对一些地方和单位干部作风不够严不够实、“四风”问题时有发生的实际，成都着力在加强日常监督和刹风问责上下功夫，努力构建正风肃纪新常态。“今年市纪委组成了6个督查组，围绕市委市政府重点工作开展专项督查，市级派驻机构和区(市)县纪委层层开展协作监督、交叉检查;健全完善全市统一的网络举报系统，在主流媒体开设监督专栏专题，构建全覆盖、立体式监督网络。”相关负责人说，我们还对中央纪委交办涉及“四风”问题的信访件和省纪委督察组发现的问题实行督查督办，对违规违纪人员进行严肃查处。今年以来，全市共查处违反八项规定精神案件71件，党纪政纪处分92人，其中县处级以上干部19人。
在整治群众身边的不正之风和腐败问题方面，今年以来，全市共立案群众身边的不正之风和腐败问题965件714人，分层分级点名道姓通报曝光263件。此外，我市还加强了“问题疫苗”、安全生产事故调查处理及追责情况的跟踪督办，加大对不作为、慢作为的治理力度，问责履职不到位的“太平官”“逍遥官”79人。
坚持挺纪在前
惩贪治腐保持高压态势
今年1-9月，全市共立案2116件2244人，同比上升13.52%，给予党纪政纪处分1509人，其中厅局级领导干部3人，县处级83人。“针对少数干部胆大妄为、不收敛不收手的问题，着力在抓早抓小、动辄则咎上下功夫，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。”相关负责人说，我市还认真落实省纪委关于准确运用“四种形态”的指导意见，扎实开展专题调研、专题讲座、协作研讨，加大谈话函询工作力度。今年以来，全市纪检监察机关共开展谈话函询或要求在民主生活会上作说明2577人(次)，给予党纪政纪轻处分或组织处理1378人，给予党纪政纪重处分或重大职务调整368人，涉嫌违法被移送司法机关41人，分别占“四种形态”的59%、32%、8%、1%，积极实践了“四种形态”。
强化巡察监督
“利剑”作用进一步发挥
“省委第三巡视组结束了在成都的巡视工作，并向市委反馈了巡视意见。针对巡察震慑效果尚未充分显现的问题，我们着力在提升巡察工作质效上下功夫，不断强化巡察‘千里眼’‘顺风耳’作用。”相关负责人说，不仅有计划地完成省巡视整改工作，我市的巡察也有序开展。我市不仅制定了巡视整改落实《工作方案》，明确71项具体整改任务，大力推进5个专项整治，以“钉子回脚”的精神抓好巡察问题整改，还会同有关部门广泛收集问题，确保市委巡察工作“精准打击”，完成了对4个区(市)县的“纠正损害群众利益的不正之风和腐败问题”专项巡察，发现问题148个，移交问题线索51件，现已立案30件，给予党政纪处分或组织处理58人。落实省委要求，我市还组建了市委巡察办及市委巡察组，为新一轮巡察打下制度基础。
此外，针对一些党员干部还仅停留在“不敢”、未能上升到“不想”的问题，我市着力在整合资源、创新方式、营造氛围上下功夫，全方位开展党风廉政宣传教育，廉洁理念逐步深入人心。
「2017年乡镇党风廉政建设和反腐败工作计划二」20xx年,全镇党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央纪委十八届第三次全会、省纪委十届四次全会和市纪委十三届四次全会精神，切实加强党员干部党性修养，认真解决镇村干部作风方面存在的突出问题，坚决维护党的政治纪律，突出抓好领导干部廉洁自律工作，坚决制止奢侈浪费行为。加大党内监督工作力度，着力加强村级党风廉政设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进田黄又好又快发展提供坚强有力的纪律保障。
(一)认真践行群众路线，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求。深入开展群众路线教育实践活动，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求，充分做好教育实践活动的思想、工作和组织准备，抓好学习教育、查摆问题、整改落实、巩固提高、总结指导五个环节，做到真学真懂、真信真用，真抓真改，切实把中央关于群众路线教育实践活动的要求落实到位，弘扬正气，祛除“四风”，取得实效。认真履行监督职责，加大问责力度，彻底解决“不作为、慢作为、乱作为”的问题，切实巩固作风建设成果。
(二)切实加强教育引导，促进干部廉洁自律。依托“廉洁教育讲堂”进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育，积极开展“廉政教育”主题活动，努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌，促进干部对廉洁价值的认同感。坚持用制度管人、管事、管权、治局，不断修订和完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功能，规范和约束干部的行为。引导部分村庄做好廉政文化示范村的创建活动。采取“看、谈、访”相结合的方式，提高日常督查实效。倡导全镇党员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。
(三)积极构建惩防体系，强化党风廉政建设责任。按照责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员，落实党风廉政建设责任制要求。加强对镇村干部的监督，落实党员干部“一岗双责”要求，在全镇范围内形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。积极抓好村级换届选举工作，充分发挥村级监督委员会的监督作用。深化村级民主决策机制建设，凡是涉及群众切身利益的集体“三资”管理、惠农强农资金使用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项，全部按照“四议两公开”的程序进行民主决策，切实保证决策符合群众意愿。认真落实公共资源交易中心职责，对镇村两级工程建设及物资采购全部进入交易中心进行交易。加强村级财务审计，确保惠农强农资金在阳光下运行。积极探索源头治理，使预防更加有效，惩治更加有力。
(四)严肃查办违法违纪案件，保持惩治腐败的高压态势。严格执行《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，加大信访举报调查核实力度，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件;严肃查办发生在工程建设、财务管理等领域的违法违纪案件;严肃查处干部作风方面存在的突出问题，特别是接受吃请、以各种名义收受礼品礼金等损害群众利益的问题。加强和改进案件监督管理工作，健全和完善有关制度，更加注重依纪依法、安全文明办案，更加注重办案的政治效果、社会效果和法纪效果统一。充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。
(五)大力提升履职能力，加强纪检监察干部队伍建设。按照市纪委“创四型组织、建四有队伍”要求，选好配强纪检监察干部队伍。加大培训力度，积极参加上级部门开办的纪检监察业务培训班，力求把培训成效体现在纪检监察干部工作方式的转变上，体现在履职能力的提升上，体现在全镇重点工作、品牌项目创新上，充分展示纪检监察干部队伍形象自重、思想自省、纪律自警、工作自励的良好风貌。
站所和村级组织三位一体、整体推进的工作格局，加强组织协调，坚持改革创新，突出工作重点，狠抓任务落实，扎实推进农村基层党风廉政建设，为新农村建设提供有力保障。
