关于劳动合同备案的问题

一般来说企业招工是否需要到劳动局备案,也就是领取一份招工表,由劳动局开具一个介绍信，这样做是不是说从手续来说更正规一些。但事实上与用人单位发生劳动纠纷时，最有力的'证据还是劳动合同。有些用人单位就只是和劳动者签订了劳动合同，并没有到劳动局备案，我想这样也不影响吧？？